Os 10 melhores sites para procurar emprego na Espanha sendo brasileiro

Procurar emprego na Espanha a partir do Brasil é possível, mas raramente é rápido. Os portais de vagas funcionam bem e são usados por milhões de candidatos; o que costuma travar o processo é outra coisa: a autorização para trabalhar. Antes de enviar o primeiro currículo, vale entender as duas coisas juntas.

Antes de tudo: quem pode trabalhar na Espanha

Um brasileiro sem cidadania europeia não pode simplesmente chegar como turista e começar a trabalhar. Para ser contratado, precisa de uma autorização de residência e trabalho, e na maior parte dos casos é a empresa espanhola que inicia o pedido. Para vagas comuns, o empregador costuma ter de demonstrar que não encontrou um candidato disponível no mercado local, o que desanima muitas empresas.

Existem exceções importantes. O Serviço Público de Emprego Estatal, o SEPE, publica periodicamente o Catálogo de Ocupações de Difícil Cobertura, uma lista de profissões em que faltam trabalhadores em cada província. Se a sua profissão está nessa lista, a contratação de um estrangeiro fica bem mais simples. Profissionais altamente qualificados também têm caminhos próprios, como o Cartão Azul da União Europeia.

E há um grupo enorme de brasileiros que já resolveu essa questão sem perceber: quem tem cidadania italiana, portuguesa ou espanhola por descendência pode trabalhar na Espanha como qualquer europeu. Se esse é o seu caso, todos os portais abaixo estão abertos para você desde o primeiro dia. As diferentes formas de residência estão explicadas no artigo sobre como um brasileiro pode morar na Espanha legalmente.

Os 10 portais mais úteis

1. InfoJobs. É o portal de emprego mais conhecido da Espanha e o primeiro lugar onde muitas empresas publicam vagas. Tem ofertas de quase todos os setores, desde atendimento ao público até engenharia, e permite filtrar por província e tipo de contrato.
2. LinkedIn. Indispensável para cargos qualificados, tecnologia, marketing e gestão. Na Espanha, recrutadores usam muito a rede para buscar perfis, então vale manter o perfil em espanhol e ativar a opção de interesse em vagas no país.
3. Indeed. Funciona como um grande buscador que reúne anúncios de muitos sites diferentes. É útil para ter uma visão geral do mercado numa cidade e comparar o tipo de vaga disponível.
4. InfoEmpleo. Um dos portais espanhóis mais antigos, com bastante oferta para perfis com formação universitária e também para estágios e programas de formação.
5. Jobandtalent. Concentra-se em trabalho temporário e por turnos, em logística, armazéns, comércio e hotelaria. É uma porta de entrada comum para quem já está legalmente na Espanha e precisa começar a trabalhar logo.
6. Tecnoempleo. Especializado em tecnologia da informação e telecomunicações, um dos setores em que há mais procura por profissionais estrangeiros.
7. Turijobs. Focado em turismo e hotelaria, setor gigantesco na Espanha, com muitas vagas sazonais em regiões como Baleares, Canárias e a costa mediterrânea.
8. Michael Page. Consultoria de recrutamento com escritórios nas principais cidades espanholas, voltada para cargos médios e de direção em finanças, vendas, engenharia e tecnologia.
9. EURES. O portal europeu de mobilidade profissional, mantido pela Comissão Europeia. É pensado sobretudo para cidadãos europeus, por isso é especialmente útil para brasileiros com dupla cidadania.
10. Portal do SEPE e serviços regionais. O serviço público de emprego reúne ofertas e informações oficiais, e cada comunidade autônoma tem o seu próprio serviço, como o Servicio Andaluz de Empleo ou o Servei Públic d'Ocupació de Catalunya.

A lista não é um ranking rígido. A estratégia que mais funciona é usar vários ao mesmo tempo: um portal generalista como o InfoJobs, o LinkedIn para contato direto com recrutadores e um portal especializado na sua área.

O currículo no formato espanhol

Um currículo brasileiro enviado sem adaptação chama atenção, e nem sempre pelo motivo certo. Na Espanha, o currículo costuma ser curto, uma ou duas páginas, com experiência em ordem cronológica inversa. Ainda é comum incluir foto, embora isso esteja mudando em empresas multinacionais. O modelo Europass, da União Europeia, é aceito em todo lugar, mas muitos recrutadores preferem um formato mais limpo.

Escreva em espanhol, sem misturar com português. Erros como "experiência" com acento circunflexo ou "desenvolvimento" no lugar de "desarrollo" denunciam um texto traduzido às pressas. Se a vaga é na Catalunha, no País Basco ou na Galícia, conhecer a língua regional pode ser um diferencial, e em alguns serviços públicos chega a ser exigido.

Outro ponto prático: o diploma.

Para profissões regulamentadas, como medicina, enfermagem, direito ou engenharia com atribuições legais, o título brasileiro precisa ser reconhecido na Espanha por meio de homologação. O processo pode ser demorado, por isso convém começar cedo.

Agências de trabalho temporário

Além dos portais, as empresas de trabalho temporário, as chamadas ETT, intermediam uma parte grande das contratações na Espanha. Adecco e Randstad são as mais conhecidas e têm escritórios em quase todas as cidades médias. Elas publicam vagas nos próprios sites e também nos portais citados acima.

Para quem já mora legalmente no país, uma ETT pode ser a forma mais rápida de conseguir o primeiro contrato e criar histórico profissional espanhol. Para quem ainda está no Brasil, ajudam pouco, porque raramente cuidam de autorizações de trabalho.

Onde estão as vagas

Madri e Barcelona concentram muitas ofertas, mas também a maior concorrência e o aluguel mais caro. Cidades como Valência, Málaga, Sevilha, Saragoça ou Bilbau têm mercados próprios e custo de vida menor. Algumas delas aparecem na lista de cidades legais para morar na Espanha que não são Madri e Barcelona.

O setor também define a geografia. Tecnologia está forte em Madri, Barcelona, Málaga e Valência; turismo e hotelaria, nas ilhas e no litoral; agricultura, em Múrcia e Almería; indústria, no País Basco e na Catalunha. Pesquisar o mercado da sua área antes de escolher a cidade evita meses de busca no lugar errado.

Cuidado com ofertas boas demais

Como em qualquer país, existem anúncios falsos. Desconfie de vagas que pedem pagamento antecipado para "processar o visto", de empresas que só se comunicam por mensagem e de promessas de contrato garantido para quem ainda está no Brasil. Uma empresa séria nunca cobra do candidato para contratá-lo.

Quem pretende viajar primeiro para conhecer o país e fazer contatos precisa lembrar que entrar como turista não dá direito a trabalhar. As condições de entrada estão no artigo sobre os requisitos para um brasileiro entrar na Espanha como turista, e as regras oficiais devem sempre ser conferidas no Consulado da Espanha e no site do Ministério de Inclusão, Seguridade Social e Migrações, porque mudam com alguma frequência.

Nos anúncios espanhóis, "vaga" não aparece. Procure por "oferta de empleo", "puesto" ou "vacante", e não estranhe quando um recrutador falar em "incorporación inmediata", que quer dizer começar já na semana seguinte.